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政工科

政工科工作职责

一、按照医院党委的工作部署,负责党务、共青团、人事等具体工作的组织落实。

二、根据国家政策,结合医院工作实际,负责人事编制、人才规划、招聘录用、岗位聘用等工作。

三、负责医院工资福利发放的组织实施。

四、负责专业技术人员的职称晋升资格审核、组织报名考试、聘任工作。

五、负责医院劳动关系的管理,签订聘用(劳动)合同,建立完善的职工人事档案。

六、做好离退休职工的日常管理工作。

七、加强干部职工的整体素质教育,开展不同形式的培训活动。

八、做好全院干部的培训、选拔、测评和使用。